Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer Level 4

Program pelatihan dan sertifikasi Training of Trainer Level 4 ini merupakan program pelatihan untuk mendapatkan sertifikasi sebagai bukti pengakuan terhadap kompetensi seorang trainer. Proses sertifikasi ini dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), LSP yakni lembaga yang sudah mendapat lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan menyiapkan para peserta pelatihan dan sertifikasi untuk menjadi trainer yang kompeten dan profesional. Materi yang akan diberikan pada pelatihan dan sertifikasi Training of Trainer Level 4 diberikan berdasarkan pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) Level 4.

BNSP membuat program ini bertujuan untuk mengembangkan SDM yang ada di Indonesia agar dapat bersaing dengan pasar bebas yang kini sedang diadakan oleh ASEAN. Dengan adanya pasar bebas yang memungkinkan TKA dapat bergerak bebas meniti karir pada negara yang sudah mentandatangani perjanjian tersebut.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer Level 4

  • Memberikan wawasan  standar kompetensi metodologi pelatihan berdasarkan SKKNI kepada
  • Review terhadap kompetensi yang dimiliki dengan SKKNI  Bidang
  • Mengisi gap  antara  kompetensi  terkini  dengan  SKKNI  Bidang
  • Memberikan pengakuan kompetensi metodologi pelatihan kepada instruktur melalui sertifikasi kompetensi kerja

Materi Pelatihan dan Sertifikasi Training of Trainer Level 4

  1. Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3.
  2. Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi.
  3. Melakukan Presentasi.
  4. Menyusun Program Pelatihan
  5. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan.
  6. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka.
  7. Mengorganisasikan Asesmen
  8. Mengases Kompetensi
  9. Menyusun Modul Pelatihan Kerja
  10. Mendesain Media Pembelajaran
  11. Mendesain Pembelajaran yang inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
  12. Mendesain Lingkungan Belajar Virtual
  13. Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan
  14. Mengembangkan Perangkat Asesmen
  15. Memberikan Kontribusi dalam Pelaksanaan Asesmen
  16. Membuat Peta Kompetensi
  17. Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/Pemagangan)
  18. Memonitor Pelaksanaan Pelatihan
  19. Melaksanakan Administrasi SDM Pelatihan
  20. Mengelola Bahan Pelatihan
  21. Mengelola Peralatan Pelatihan
  22. Membimbing Penerapan Tools dan Teknik Peningkatan Produktivitas